|
|
掲載サイトはいずれも優れたサイトですので、是非お立ち寄りください！
なお、掲載サイトのご利用にあたっては、ご自身の責任で行っていただきますようお願いいたします。当サイトと掲載サイトとは、相互にリンクしているのみでそれ以外の関係はありません。
当サイトでは、相互にリンクをしていただけるサイト様を募集しております。（個人、法人、商用、非商用、ジャンルなど問いません。）
相互にリンクをしていただけるサイト様は、下記当サイトのリンク情報の内容でリンクのうえ、以下の項目をメールでお知らせ下さい。
【お知らせ項目】
①サイトのタイトル
②リンク先URL
③紹介文（４０字程度）
④当サイトをリンクしたURL |
 |
貴サイトからのリンクを確認させていただき、問題がなければ貴サイトを掲載後、ご連絡させていただきます。（お断りする場合は、連絡いたしておりません。原則２０日以内に連絡がないときは、お断りさせていただいたものとお考え下さい。）
【相互リンクに対応していないサイト】
- 出会い系、健康食品、ダイエット、育毛剤、貸金業者系、探偵社など
- 各種療法、その他医学的内容を含むもの（ただし、医療機関、専門機関等のサイトは除きます。）
- アフィリエイトプログラム中心（ただし、文字情報が多い場合は掲載させていただくことがあります。
- 動的ページからリンクしているサイト
- トップページからリンク集までたどれないサイト
- トップページとリンク集が別のドメインであるもの
- 情報量が少ないサイト
- その他当サイトに合わないサイト
【当サイト ： リンク情報】
| サイトのタイトル |
退職・解雇と社会保険手続きガイド |
| リンク先URL |
http://taishokuguide.sakura.ne.jp/ |
| 紹介文（３３字） |
退職、解雇の概要と離職後の社会保険で失敗しないためのポイント解説。 |
| 紹介文（６０字） |
民法や労働関係各法に基づく退職、解雇の詳解と、離職後の労働・社会保険の手続きで失敗しないためのポイントを解説しています。 |
相互リンクは、以下の２サイトでも募集しております。同時に申込む場合は、 ご希望のサイト全てをリンクした上で、１回メール送信していただければ結構です。
【関連サイト① ： リンク情報】
| サイトのタイトル |
社会保険労務士千葉事務所 |
| リンク先URL |
http://homepage2.nifty.com/sr-chibaoffice/ |
| 紹介文（２１字） |
労務問題を中心に総務・人事部門をサポート。 |
| 紹介文（４９字） |
就業規則の作成・変更、従業員の採用から退職にいたるまでの諸問題の解決など総務・人事部門をサポート。 |
※紹介文の掲載は自由です。掲載する場合は、どちらか適当なものを選んでください。
【関連サイト② ： リンク情報】
| サイトのタイトル |
就業規則で労使トラブルを防ぐ！ |
| リンク先URL |
http://kisoku.web5.jp/ |
| 紹介文（３５字） |
労務リスクを軽減するための就業規則作成を特定社会保険労務士がサポート。 |
| 紹介文（６３字） |
労使トラブル防止の観点から、企業のリスクを軽減するための就業規則作成を個別労働紛争に詳しい特定社会保険労務士がサポートします。 |
※ リンク掲載後について
- リンク切れの場合や上記お断り事由に該当すると判断した場合は、連絡なしに削除させていただくことがあります。
- 当サイトの都合（カテゴリー分類の変更やリンク数の増加等）により、掲載ページを変更させていただくことがあります。
|
|
